2019年以来，县总工会在县委的正确领导和上级工会的精心指导下，认真学习县委和上级工会的有关会议精神，以党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府工作大局，充分履行工会工作职能，突出重点、真抓实干，圆满完成了全年各项工作任务。现将2019年主要工作总结如下:

　　一、强化思想武装，加强自身建设

　　一是认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中和四中全会精神,下发《关于认真学习中国工会十七大精神的通知》，结合我县实际，全面系统学习了习近平总书记关于工运和工会工作的系列讲话精神。二是在全县工会主席工作会上工会主席谢小明系统传达了全国工会十七大精神，党组书记胡小平讲了《以党的十九大精神指导工会改革创新发展》党课。三是落实“一岗双责”和“谈心谈话制度”，明确班子成员对所分管工作的党风廉政建设中的责任，开展了主要负责人与班子成员，班子成员与所管部室负责人的廉政谈话。四是为改革夯实力量，主动与省干部学校联系，请各级教授，委托培训县总工会十三届委员会、经审委员、女工委员44人。规定每周星期二为机关学习日，通过政治和业务知识的学习，不仅使干部职工在市场经济新形势下保持了政治上的清醒和坚定，而且还为干部职工在工作中用准、用细、用活政策奠定了良好的基础。

　　二、 夯实组建基础，促进会员发展

　　一是加大组建力度 。2019年共组建32家基层工会，成立、干部任免及其他批文共106个，所有的批复都进行了归档。举办了“八大群体”集中入会启动仪式，开展了全县的物流行业集中建会行动，对全县的物流行业进行了摸底，推进物流公司应建尽建，进一步落实了全县100人以上企业推进建会。二是做好职工之家的推荐评选。对全县开展了市级以上的模范职工之家进行了复查验收，通过实地走访调查的形式对全县17家模范职工之家进行复查验收。创建2家衡阳市模范职工之家，评选了1名衡阳市优秀工会工作者。三是摸清工会的底子。开展了全县工会组织及会员信息实名采集工作，仿党建管理模式实行一人一档，并在县农业农村局召开了现场会。2019年录入湖南省网上工会工作平台的组织数465家，会员数共3万多人。四是规范基层工会的审批程序。对衡南县乡镇及系统、行业工会建会的报批工作进行了流程规范。督促乡镇及机关工会逐步搞好换届选举的报批工作，清理乡镇下属工会的审批手续。五是自2016年起每年年底对全县乡镇工会进行考核，2019年制定了《衡南县总工会关于开展乡镇工会规范化建设调研暨考评的通知》，对全县24个乡镇和街道筹备组严格按考评细则进行打分，通过四年的努力，乡镇工会的规范化建设迈上新的台阶。

　　三、 树立工会品牌，精准帮扶职工

　　一是开展了“夏送清凉”活动，共慰问了环卫、路政、巡特警、住建等一线职工400余人，共发放物资4万元。开展了“冬送温暖”活动，全县共筹集帮扶慰问金126.5万元，（其中县总工会发放困难帮扶慰问金40.98万元，帮扶慰问106名，最高补助 1.8万元）。县总工会走访了全县所有乡镇和16个大的联合工会和企业，调研企业9个，送去特困职工慰问金5万余元。二是职工医疗互助更加有力。县总召开了全县基层工会主席会进行了充分发动，积极争取扩面，发放宣传资料1400多份，并制订了活动实施方案，取得了积极的效果。第六期职工医疗互助共有参加单位 437家，筹集资金1271520元；筹集特殊疾病保障经费158850 元，超额完成了市总下达的任务。到现在为止，据不完全统计，医疗互助项目已申报 810人次，报销金额1126145    元，特殊疾病申报人数2 人，补助费用支出 20000元，个人最高累计补助36030元。

　　四、弘扬劳模精神，加强职工权益保护

　　一是做好劳模管理。2019年共推荐评选上1名湖南省工人先锋号，1名湖南省五一劳动奖章，9名衡阳市劳动模范及先进工作者。申报了1家劳模助力乡村振兴基地，举办了五一劳模座谈会，组织了2名劳动模范到湖南省总工会灰汤温泉职工疗养院疗休养。2019年对27名全国及省部级劳模共发放了2018年度生活困难补助金89004元，特殊困难补助金76130元，春节慰问金30000元，住院慰问金4000元，发放全国劳模健康体检补助金2400元。2019年对全县部分劳模进行了春节走访慰问，共慰问21人，发放慰问资金42000元。二是工资集体协商推进有力。全年已建立工资集体协商的企业64家，单独开展工资集体协商15家，涵盖职工2456人；签订区域性工资集体协议12份，涵盖企业37家，覆盖职工2567人，签订行业性工资集体协商协议5份，涵盖单位22家，覆盖职工1226人。全县规模以上企业已全部建立了工资集体协商制度。三是同司法局联合开展"遵法守法，携手筑梦"服务农民工公益法律服务行动。组织法律援助中心和相关科室人员向农民工赠送《农民工法律援助读本》、《法律援助知识手册》、法律援助联系卡等宣传资料，并现场受理、审批农民工的法律援助申请，指派人员及时提供法律援助。四是协助县委、县政府及相关单位处理农民工欠薪、退休老干部上访、农村小水电改革等民主权益事项。工会协助政府追讨拖欠的农民工工资22次1240余万元，接待信访、直访21批次，接待直访人员71次。其中工会对老同志的上访合法内容进行维权，得到了党、政满意上访人员满意的“双满意”效果。源头参与小水电改革,工会作为改革领导小组的成员单位先后做维稳工作21次，与职工谈心讲解政策172人/次，为改革的顺利进行做出了较好的贡献。

　　五、强化财务管理，扩大经审覆盖

　　一是加强工会经费收缴。全年共收缴工会会费550万，基层工会经费收缴实行全覆盖。对2016-2018年省总拨付的专项经费进行了自查并对全县26个乡镇、街道（工业园区）进行了检查。二是全面加强财务资产管理。对县总工会机关固定资产进行了全面清查，对清查过程中发现的毁损、遗失、盘示，捐赠的固定资产进行了报废处理。对县委巡视组发现的问题进行了及时整改，对原有的财务制度进行了修改完善，制订了《衡南县总工会机关固定资产管理制度》、《衡南县总工会机关财务制度》。三是经审工作逐步推进。年初下发了衡南县总工会《关于对基层工会进行经费审查的通知》，制定了经审方案，明确了乡镇每年一审，其他基层工会三年一轮回的经审办法，2019年对全县乡镇基层工会及部分行业工会（2017-2018）年工会账务进行了经费审查，已全面启动实行基层工会经费收支预决算管理。四是全面推进基层工会财务核算工作网络化，第一批全县26个乡镇（工业园区）工会联合会已全部纳入县总工会核算平台，在进行财务核算的基础上发动全县机关事业单位工会联合会作为第二批单位进入平台核算。

　　六、精心组织活动，激发工会活力

　　一是积极参与 “我和我的祖国.湖南百万职工同声唱”活动，我县共有4支队伍在短视频网络大赛中进入全省前80名，获得市组织奖，人社局工会联合会在歌咏合唱比赛中获得市总决赛二等奖。下发了《关于开展“我和我的祖国﹒衡南职工同声唱活动的通知》，在全县各基层工会掀起歌颂祖国的热潮。11月带领衡南羽毛球队参加市总羽毛球比赛，获得组织奖。二是联合县委宣传部举办了庆祝中华人民共和国成立70周年摄影展，联合团委举办了“我和祖国共成长”演讲比赛，都获得了不错的反响。三是深入推进女职工关爱行动，上半年县女职工委员会深入乡镇发放传单，采用流动宣传车进行女职工权益保障的法律宣传。12月还邀请了省湘雅医院的教授来到衡南给女职工们进行了心理健康和压力舒缓的讲座，深受职工们喜爱。