2020年以来，县总工会在县委的正确领导和上级工会的精心指导下，认真学习县委和上级工会的有关会议精神，以党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府工作大局，充分履行工会工作职能，突出重点、真抓实干，圆满完成了全年各项工作任务。现将2020年主要工作总结如下:

一、发挥职能作用，抗击新冠疫情

年初县总工会结合新冠疫情防控工作，对全县工会综合治理工作进行了全面系统的部署。一是成立了应对新冠肺炎疫情工作领导小组，第一时间向全县工会组织和广大职工下发抗击疫情的工作方案和倡议书，县总机关向县防疫指挥部捐款20万元，筹集劳模捐款近40万元，用于慰问一线抗疫医护人员及工作人员；为疫情初期坚持生产抗疫物资的企业拨付了慰问金76万多元；全县工会系统共投入 760多万元用于新冠肺炎疫情防控。二是督促各基层工会发放人平300元的抗疫消费券，转发省总文件并与县财政局联合下文，将未发放的节日慰问金以电子消费券的形式提前发放给职工，各级工会先后为职工集中发放消费卷1160万元。引导大家积极消费、促进就业繁荣市场。

二、夯实组建基础，促进会员发展

一是加大组建力度。截止到2020年全县共有工会组织567家基层工会，成立、干部任免及其他批文共112个。二是做好职工之家推荐评选。在县农业农村局召开创建模范职工之家经验交流会，并对全县开展了市级以上的模范职工之家进行了复查验收，通过实地走访调查的形式对全县四级职工之家进行复查验收。全年新创建8家衡阳市模范职工之家，评选了4名衡阳市优秀工会工作者。三是摸清工会的底子。开展了全县工会组织及会员信息实名采集工作，实行一人一档。2020年录入湖南省网上工会工作平台的组织数567家，新增会员4670人，会员数共4.12万多人。四是走访调研全县衡南特色种养专业户。筛选衡南县优秀特色种养专业组织，对其生产和工会建会情况进行走访调研，并召开"小三级"工会建设座谈会交流心得。五是及时掌握工会发展情况。开展2020年度全县工会统计年报调查工作，全面更新工会组织建设及工会各项工作数据库,为各级工会开展工作提供全面系统、真实可靠的统计信息支持。

三、树立工会品牌，精准帮扶职工

一是开展了"夏送清凉"活动。县总工会共慰问了环卫保洁、交通警察、巡逻民警、电力检修及高温车间等一线职工代表近200人，共发放清凉包400多份，捐赠移动岗亭8个，交通指挥岛4个，共投入资金10多万元。二是开展第三方入户核查。为进一步规范困难职工建档工作，对我县全部在档的全总级、省级困难职工和部分脱困、注销及市级在档困难职工进行全面入户核查，通过第三方入户核查，全面了解掌握困难职工的工作生活状况，获取困难职工各方面的信息，为整改及今后的解困脱困工作的科学决策提供真实、全面、细致的信息和科学依据。三是开展了"冬送温暖"活动。全县共筹集帮扶慰问金97万元，（其中县总工会发放困难帮扶慰问金18万元，帮扶慰问117名，最高补助5万多元）。县总工会走访了全县所有乡镇和18个大的联合工会和企业，调研企业11个，送去特困职工慰问金6万多元。四是职工医疗互助更加有力。第七期职工医疗互助共有参加单位125家，筹集资金127万多元；筹集特殊疾病保障经费15.5万多元，完成了市总下达的任务。到现在为止，据不完全统计，医疗互助项目已申报677人次，报销金额91万多元，特殊疾病申报人数7人，累计补助费用7万元，个人最高累计补助1.9万多元。

四、弘扬劳模精神，加强职工权益保护

一是做好劳模管理。2020年开展衡南县第三届县级劳模评选工作，评选出县劳动模范28人，县先进工作者12人，并召开了表彰大会。湖南省工人先锋号推荐评选上1名，湖南省五一劳动奖章评选上2名，衡阳市劳动模范及先进工作者评选上6名。申报了1家劳模助力乡村振兴基地，举办了五一劳模座谈会，组织了43名劳动模范和抗疫一线先进典型人物到湖南省总工会灰汤温泉职工疗养院疗休养。2020年对17名全国及省部级劳模共发放了2019年度生活困难补助金6万多元，特殊困难补助金2万余元，春节慰问金1万多元并对全国和部分省级劳动模范进行了补助及身体健康检查。二是工资集体协商推进有力。全年已建立工资集体协商的企业57家，单独开展工资集体协商17家，涵盖职工1.76万人；签订区域性工资集体协议13份，涵盖企业62家，覆盖职工1.68万人，签订行业性工资集体协商协议7份，涵盖单位34家，覆盖职工1.2万人。全县规模以上企业已全部建立了工资集体协商制度。三是开展"遵法守法，携手筑梦"公益法律服务行动。县总工会联合司法局设立了"法律援助工作办公室"开展了职工权益保障情况调查。向农民工发放法律援助联系卡等法律宣传资料，并现场受理、审批农民工的法律援助申请，指派人员及时提供法律援助。四是协助相关单位开展安全生产检查、处理农民工欠薪、退休老干部上访、农村小水电改革等民主权益事项。工会先后开展并配合参与安全生产大检查4次，排查整改隐患11处，参与县安全生产事故处理4次。开展劳动保护大检查两次，协调处理劳资纠纷5次，清理拖欠农民工资160万元，杜绝了大的安全生产事故和群体上访事件的发生，为县委和政府尽力排忧解难。接待信访、直访7批次，接待直访人员168人。其中工会对老同志的上访合法内容进行维权，得到了党、政满意、上访人员满意的"双满意"效果。县总工会全程参与县小水电改革，解答职工的维权问题107个，组织召开了职工代表大会，全面按法履行民主程序。

五、强化财务管理，扩大经审覆盖

一是推进财务管理网络化。召开了2020年全县工会会计培训班，发动第二批全县机关事业单位工会联合会进入平台核算，推进全县基层工会财务核算工作网络化。二是加强工会经费收缴。基层工会经费收缴实行全覆盖。三是经审工作逐步推进。2020年对全县乡镇基层工会及部分行业工会年工会账务进行了经费审查，全面启动实行基层工会经费收支预决算管理。

六、精心组织活动，激发工会活力

一是开展"光明康复行动"公益活动。县总工会联合衡阳爱尔眼科医院为全县职工免费开展眼疾病筛查，对患白内障、翼状胬肉眼病的职工、退休人员进行免费手术治疗。二是开展"关爱职工口腔行动"。在全县开展职工口腔健康公益活动，为职工及其家属免费进行口腔体检及免费公益"缺牙修复"治疗。三是开展女职工素质大讲堂。为丰富女职工精神文化生活，特邀请中华礼仪协会副会长、湖南卫视特邀形象设计师杨柳老师为大家讲授科学变美的十大技巧。

过去工作的一年里，工会工作还存在一些不足的地方：工会基层基础仍然比较薄弱、工会自身建设需要进一步加强，工会维权服务工作与职工需求之间还存在一定差距等，这些在今后工作中都将认真加以改进。

七、2021年度工会工作计划

2021年县总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记考察湖南重要讲话指示精神，统筹服务疫情防控和经济社会发展大局，按照中国工会十七大和湖南工会十六大明确的总体任务，继续深化"五个年"，推进五大建设，为助推衡南打造"四区一花园"作出新的更大贡献。

（一）推进思想政治引领年，加强思想政治建设

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷作为重大政治任务，与习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、考察湖南重要讲话指示精神一同列入中心组学习计划。

（二）推进全面小康决胜年，加强工会服务体系建设

一是推动就业优先政策。适应抗击疫情就业新形势，加大援企稳岗力度，持续推进"一户一产业工人"培养工程。二是打好城市困难职工解困脱贫攻坚战。做到精准帮扶、建立梯度困难职工档案，确保今年城市困难职工如期解困脱困。精心组织好本年度的"双联"送温暖活动。三是切实做好维权服务工作。健全劳动争议调处机制，依法维护职工合法权益。

（三）推进劳模精神宣传年，加强全市产业工人队伍建设

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员全县广大劳动者，深入开展劳动和技能竞赛，健全完善县定期评选表彰劳模的长效机制。

（四）推进基层改革创新年，加强工会治理体系和治理能力现代化建设

一是持续加强基层工会建设。深化八大群体入会和百人以上企业建会专项行动，推动全县农民工加入工会组织。做实做强"小三级"工会组织，加强基层工会组织规范化建设，创建基层工会活力示范点。二是加强产业工会建设。深化工会改革创新，加强全县基层工会建设，开展基层工会规范创优活动。

（五）推进工会资产高质量发展年，加强新时代职工之家建设

一是要加快推进服务职工阵地建设。科学制定全市服务职工阵地建设规划，加快推进工人文化宫项目建设。二是要加强工会资产资金安全管理。稳定工会经费收入，加强资金归口管理。进一步加强经费审查工作，在全县基层工会规范开展审查审计。