编制说明：本年度报告根据国、省、市、县政府信息公开相关法律、法规的规定编制，内容包括：总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止

一、总体情况

2022年以来，衡南县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，着力建机制、强保障，大力推行政务公开，不断增强政府信息公开实效，保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

1、我局按照公开为常态、不公开为例外原则，紧扣人社工作和社会关切，不断加大人社领域政务信息主动公开力度，主动公开发布信息118条（含工作动态），并积极利用微信公众号等新媒体平台，丰富政府信息公开渠道，受到老百姓的广泛好评。

2、进一步强化信息公开制度建设，严格落实“三审”制度，对重点稿件反复校对，加强对信息发布的规范性、完整性和时效性的检查，确保各项工作符合规范要求，不断提高我系统政府信息公开成效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在主要问题及改进情况

2022年，我局政务公开工作取得了一定的成效，但离县委、县政府和人民群众的要求还有一定的差距。为此，我局将采取以下改进措施：一是提高政务公开制度化、标准化和规范化水平，主动拓宽政务公开的内容和渠道，积极做好重要政策、重点服务事项等信息公开。二是进一步充实信息公开内容、形式，加强指导监督，创新公开方式，更好地满足群众的知情权、参与权、监督权；三是通过多种形式组织干部学习政务公开内容，提升信息公开工作人员和广大干部职工业务水平。

六、其他需要报告的事项

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