2019年硫市镇的脱贫攻坚工作按照省委提出的"三落实"工作要求，以"三过关"为工作目标，统筹脱贫攻坚各方力量，扎实推进工作，顺利通过光伏发电单项国检、省第三方评估、省实地考核、市交叉考核，圆满完成2019目标任务。

一、调整镇扶贫工作站工作人员、驻村工作人员、结对帮干部，建强脱贫攻坚力量体系。年初，镇党委专题研究脱贫攻坚力量的保障问题，调整了1名扶贫工作站人员，3名工作队长，6名驻村干部，2名村扶贫专干，34名结对帮扶责任人，配齐、配强了扶贫工作队伍。

二、完善工作机制，压实主责部门和结对帮扶责任人责任。为压实责任链条，我镇完善脱贫攻坚工作机制：

（一）主责部门的每月一次工作会商机制、工作队长每月一次工作报告机制。镇党委每月听取主责部门、帮扶责任人的工作汇报，听取工作进展情况，解决工作推进存在的问题。

（二）四不两直的督查通报机制。2019年我镇纪检监察部门进行6次四不两直方式工作督查，约谈1名县直单位驻村工作队员、1名联点干部、通报批评1名结对帮扶人，对两个村支部书记进行了约谈。

（三）脱贫攻坚工作单项考核排位，实行一票否决机制。

三、落实省、市、县脱贫攻坚专项行动、夯实政策落实的基础。

（一）开展"亲帮亲、户帮户互助脱贫奔小康"社会扶贫奔小康活动。通过发动社会爱心人士、社会贤达、致富带头人、左邻右舍、党员干部等社会力量为贫困群体捐助资金67万元，捐助物资2400件次，创造就业岗位38个，23户通过种植和养殖达到致富标准。

（二）为落实贫困户享受的"三保障"安全饮水及劳动就业、生态补偿、产业、金融等扶贫政策，我镇严格按照衡阳市"三大行动"和县"四核查"要求，组织九个主责部门和372名结对帮扶责任人入户核查，发现26个政策未落实问题，明整改责任人，限时整改到位，通过县常态化督导组和"四保障"核查组全方位核查，未发现原则性问题。政策落实做到了村村过、户户过、人人过的目标。

（三）补齐产业项库、扶贫资金监管短板。为补齐工作短板，我镇成立专班、明确专人、出台操作流程和审核标准，补齐了工作短板，顺利通过省第三方评估。

（四）开展2019年动态调整工作。按动态调整的要求，对年度人口的脱贫、增减、问题数据清零、信息采集等工作按程序步骤、时间节点、工作要求完成动态调整工作。

四、开展专项活动，提升群众满意度。群众满意度是检验工作的落着点。为提升群众满意度，我镇开展了三个层面的活动：

（一）全镇开展22场次的扶志教育。用贫困户身边勤劳致富典型去宣传、去影响。通过该活动，贫困户去除等靠要思想，树立自力更生、勤劳致富理念。

（二）开展23场次的恳谈会。召集村（社区）党员、组长、乡贤、退休老干、群众代表，以一问一答、共商共议的形式解释群心疑惑、共商大事要事、共议未来的发展，凝心聚力。

（三）开展民情大走访。动员全体镇村干部开展民情大走访，重点是信访户、困难户、老党员、老干部听取他们意见，帮助解决实际困难，疏导他的情绪。

2019年硫市镇的脱贫攻坚工作在上级精心指导下，镇党委周密部署安排下，在主责部门、镇村干部、驻村工作队、结对帮扶人的共同努力下，超额完成工作任务，为2020年全面脱贫奔小康打下坚实基础。